第一章：总则
第一条：本社团全称： 青岛大学靓语协会，简称靓语协会。
第二条：本社团是经青岛大学团委社团联合会批准及指导下成立的学生社团，她是一个理论和实践相结合的大学生组织；
第三条：本协会性质：致力于推广普通话以及提高广大学生交际能力的学生社团。
第四条：本协会宗旨：遵守中华人民共和国宪法，法律，法规及政策；遵守校规校纪和学校相关管理制度以及协会相关管理制；协会的活动不能影响学校正常的教学和生活秩序；团结语言爱好者，提高大学生交际能力，使大学生在校内外日益激烈的竞争中具备非凡的个人魅力与竞争力。
第五条：本协会的目标：培养优秀的合作团队，塑造未来的语言精英；将本协会打造成全校口碑最好的社团，建设成在全国高校中有影响力的品牌社团；
第六条：本协会的人才机制：靓语协会将凝聚有理想、有热情、热爱语言的有志人才；
第七条：靓语协会成员如屡次违反本章程，本协会有资格予以除名；
第二章：本协会的活动内容
第八条：常规活动
（一）理论性学习：
1通过多媒体播放国内外语言专家的演讲供会员学习；
2邀请本校或其他高校学者开展语言知识讲座和培训 ；
3邀请语言学习的成功代表来我校开讲座或与会员进行面对面交流，讲述语言提高的历程；
（二）会员交流与合作性活动：
1演讲比赛——围绕大学生有关的话题，如怎样度过大学生活。
2邀请本校或其他高校学者开展语言知识讲座和培训 ；
3邀请语言学习的成功代表来我校开讲座或与会员进行面对面交流，讲述语言提高的历程；
（二）会员交流与合作性活动：
1演讲比赛——围绕大学生有关的话题，如怎样度过大学生活。
2辩论赛——围绕焦点问题中存在的意见分歧及人们对大学生活的不同态度等方面展开
3竞技友谊比赛——如篮球赛、羽毛球赛等，旨在锻炼会员团队精神
4模拟社交——提高社会实战能力，如模拟商业谈判，模拟企业面试。
3竞技友谊比赛——如篮球赛、羽毛球赛等，旨在锻炼会员团队精神
4模拟社交——提高社会实战能力，如模拟商业谈判，模拟企业面试。
5素质拓展训练——树立团队精神、增强团队意识、提高团队合作能力
（三）会员社会实践活动：
1假期兼职——为会员寻找假期兼职机会 ，在其过程中以高教及能力。
（四）会员联谊活动：
1协会内部联欢会
2协会内部聚餐
3协会集体出游
第九条：品牌活动 ——主持人大赛
（三）会员社会实践活动：
1假期兼职——为会员寻找假期兼职机会 ，在其过程中以高教及能力。
（四）会员联谊活动：
1协会内部联欢会
2协会内部聚餐
3协会集体出游
第九条：品牌活动 ——主持人大赛
一年一届，旨在锻炼大学生语言组织与交际能力。
第三章：组织结构及各部门职能
第十条：中心最高决策权归委员会，委员会直接向校团委社团联合会负责。协会委员会由会长、副会长、会长助理及各部部长，副部长组成，其职能为对工作进行计划、组织、领导和控制。
第十一条：在组织上采用横向联系的职能化结构，含秘书处、外联部、策划部、宣传部四个常设职能部门，同时根据各阶段活动的实需要控制和横向整合各部门的人力资源，形成针对性较强的项目组，以便更好地完成任务。
第十二条：各职能部门及项目组负责人直接向委员会负责。
第十三条：会长班子职能：
会长职责：
1.负责协会的全面工作和对重大事项的决策，主持召集协会会议。
2.根据协会章程和工作需要，向协会会长班子及团委提名干部人选。
3.做好与社团联合会主席和其他相关负责人的沟通协调工作，促进学生共作的开展；
4.代表协会向团委领导汇报，请示工作。
5.指导帮助、督促协会各职能部门开展工作，协调各方面的关系。领导和协调协会的整体运作，增加协会内部的凝聚力和战斗力。
副会长职责：
1.协助会长做好工作，负责协会的日常事务的管理。
2.明确责任分工，坚持参加各部门工作和活动，并给予指导、监督和帮助。
3.完成会长交办的各项工作和任务。
各职能部门部长职责：
1.负责本部门的日常工作。
2.负责本部门工作计划的制定并组织实施。
3.负责本部门部员入选的提名、工作安排及工作。
4.向会长班子汇报本部门工作。
5.定期记录汇总本部门干事工作记录交由秘书处考核，存档。
第十四条：常设部门职责：
（一）秘书处：全面安排各项工作，协调各部门的工作；
1、文档管理：起草和审核各类文件并负责各种资料、文件的收集，分类存档；并定期公布协会工作进程，收集干部和同学的意见和建议。
2、会议管理：负责组织召开协会会议，并作会议记录和干部考勤记录，以备于学期考核工作。
3、会员管理：做好会员的年度注册工作，以备于会员学期考核。
4、财务管理：负责办理活动费用报销和各项费用的管理。
（二）宣传部：负责协会形象设计和日常宣传。
1、场地宣传：制作海报，条幅及其他宣传用品，以及场地布置。
2、新闻宣传：起草新闻稿件，到学校各类报纸及刊物发表。
（三）外联部：负责内外联络
1：经费筹集和管理：通过各种合法途径筹集组织活动经费并对所有经费使用进行监督和管理；
2：负责联系我组织和学校社联、学生会以及学校老师之间的联系和沟通；
第十五条：日常工作时各部之间分工明确，举办大型活动时成立若干临时项目组 ，临时选定活动负责人及各组组长
（四）策划部：负责协会的策划工作。
负责各项活动的前期策划安排。
第四章：会员制度
第十六条：本协会面向全校招收会员，每学期开学纳新一次 ，凡有意加入者可随时与本协会联系。本会会员必须具备以下条件：
1具有青岛大学学籍，遵守我国法律法规和校纪班规
2认同本协会文化，对语言有爱好，视野开阔，综合能力强，有修养。
第十七条：本协会会员的权利：
1会员一律平等，享有本协会的选举权、被选举权和表决权
2优先或优惠参加本协会所组织的一切活动
3对本协会工作的批评建议和监督权
4入会自愿，退会自由
第十八条：本协会会员的义务：
1遵守协会章程及各部门的管理，执行本协会的决议，接受并完成协会布置的各项任务 。
3对本协会工作的批评建议和监督权
4入会自愿，退会自由
第十八条：本协会会员的义务：
1遵守协会章程及各部门的管理，执行本协会的决议，接受并完成协会布置的各项任务 。
2维护和保障本协会利益，自觉维护本协会形象，
3主动参加本协会组织的活动，
3主动参加本协会组织的活动，
4会员之间实现信息沟通、资源共享
5对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。
5对协会忠诚，严守协会的纪律，保守协会的非公开信息，甘愿为协会奉献。
第五章：会议制度
第十九条：为了能及时了解协会短期目标和短期动态，更好达成协会内部的共识， 形成团队精神，协会需定期召开各种会议。委员会会议为每月两次，各团队内部会议建议每周召开一次，具体可由各团队组长定，全体会员会议每月至少一次。
第十九条：为了能及时了解协会短期目标和短期动态，更好达成协会内部的共识， 形成团队精神，协会需定期召开各种会议。委员会会议为每月两次，各团队内部会议建议每周召开一次，具体可由各团队组长定，全体会员会议每月至少一次。
第二十条：例会召开一律采取书面通知或短信通知的形式，全体成员须按时参加，杜绝无故迟到、早退、缺席等现象。因故不能参加者，须事前向委员会或本部部长书面请假；例会迟到或早退十分钟以上者，按缺席处理；无故缺席例会五次以上者，将取消其例会资格并作严肃处理。
第二十一条：会议流程：会议通知—召开例会—会议记录—总结会议内容—部长级会议讨论—形成书面资料—会长审议—实施—总结。
第二十二条：会议召开期间，各协会成员应保持安静，不交头接耳，不嬉戏打闹，不做与会议无关的事情，如有问题须举手发言。
第二十三条：每位协会会员须对会议内容做好详细记录，以便顺利开展和及时总结工作；会议结束之前，每位会员均可就前期工作存在的问题或后期的工作设想打算提出自己合理化的意见和建议。
第六章：资产管理制度
第二十四条 经费来源：经费以自筹为主，提倡自给自足的方式。
第二十四条 经费来源：经费以自筹为主，提倡自给自足的方式。
1、学院对社团的专项拨款和行政拨款。
2、正当的社会资助及社会实践所得的少量经费。
3、本协会的会员为本协会所拉回的赞助80%作为协会的活动经费，20%作为会员的报酬。
第二十五条 经费管理
1、本协会所有的经费收支情况均由秘书处进行登记管理，并上统一进行备案，一切财务收支均须入帐，不能发生帐外现金收付。
2、秘书处需定期总结，并在例会上公布开支情况。每学期结束后，由秘书处清算本学期全部经费的收支情况，并做成表格上交会长、创业指导部和上级领导部门审查。协会实行财务公开化和管理透明化的制度，每届任期期满应在改选会议上作经费开支情况报告。
3、原则上必须开具正规发票，发票上需如实反映顾客名称、开票日期、物品名称、数量、金额及开票单位印章等内容，页面不得涂改或破损；金额大小务必一致。一些特殊情况不能开发票的，必须在会长同意下，方可开具其他正当的票据证明。
4、由秘书处设立协会经费收支帐本，作好各项收支经费登记，财务人员应确保协会和各部门经费开支合理清晰，并妥善保存各种交易和所报销凭条，以便日后查证。
5、财务人员应灵活处理协会利益和个人利益，确保协会利益不受损失。
第七章：社团文化
第二十六条：我们的宗旨：锻炼自我，提高自我，实现自我。
第二十六条：我们的宗旨：锻炼自我，提高自我，实现自我。
第二十七条：我们的理念：做就做最好，争就争一流 。
第八章：附则
第二十八条：青岛大学靓语协会有权修改和完善本制度
第二十九条：本章程最终解释权归青岛大学大学靓语协会所有
第三十条：本章程自协会成立日起开始执行
第二十八条：青岛大学靓语协会有权修改和完善本制度
第二十九条：本章程最终解释权归青岛大学大学靓语协会所有
第三十条：本章程自协会成立日起开始执行
青岛大学靓语协会
2006.6.6
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