企业员工上网行为管理制度
时间:2013-02-28 15:57来源:www.rudang.org.cn 作者:KONDA 点击:次
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6.2 对于经查实违反4.2条款的,根据情节轻重给予***元以上罚款直至解除劳动合同,情节特别严重的除赔偿由于信息泄漏带来的经济损失外,集团保留通过司法诉讼的权力。
6.3对于通过现场检查或设备日志统计确认违反其他条款的,视对网络影响的轻重处以最低50元罚款,并对该次违规做相应的考评备案作为周期考评依据。
6.4信息部对上网行为进行定期统计汇总,并作出分析结果报送人力资源部门,分析报告中的员工上网行为分析将作为个人重要的周期绩效考评依据。
5.相关文件
6.质量记录
6.1系统出具《员工每月上网分析记录》
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